Exécutif, de l'accès au marché / Market Access Executive

FRANÇAIS

BAT évolue à un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catégories dont la mission est de réduire l’impact de notre industrie sur la santé

Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !

Le exécutif de l’accès au marché joue un rôle clé dans l’élaboration des dossiers destinés aux payeurs, la création de narratifs convaincants fondés sur des données probantes et le soutien aux stratégies d’engagement auprès des professionnels de santé, afin de positionner les produits de manière compétitive dans le paysage évolutif du remboursement au Canada. Ce rôle exige d’excellentes compétences en communication ainsi que la capacité de bâtir des relations de confiance avec des parties prenantes internes et externes.

Vos zones de responsabilité sont:

• • Préparer et gérer les soumissions destinées aux payeurs publics et privés (p. ex. RAMQ, assureurs privés), en assurant leur exactitude et leur conformité
  • Développer des supports d’accès au marché de haute qualité, incluant des dossiers, des synthèses de données probantes et des documents d’information
  • Contribuer aux stratégies de tarification et de remboursement en alignement avec les objectifs d’accès au marché
  • Surveiller et interpréter les évolutions du paysage canadien en matière de remboursement et de politiques de santé
  • Établir crédibilité et confiance grâce à une communication cohérente, scientifique et basée sur des données probantes
  • Collaborer de manière transversale avec les équipes Réglementaire, Juridique, Marketing et Commerciale afin d’assurer l’alignement
  • Représenter l’organisation lors de conférences sectorielles, en participant à des panels et discussions avec les acteurs du système de santé
  • Contribuer au développement des compétences internes sur les sujets liés à l’accès au marché et aux aspects scientifiques

Ce quoi ce qu’on recherche ?

• • Baccalauréat en marketing, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe 
  • Expérience en accès au marché ou dans des fonctions liées aux professionnels de santé (HCP)
  • Une expérience dans la préparation et la gestion de soumissions pour des payeurs publics ou privés constitue un atout, sans être obligatoire
  • Excellentes compétences en présentation, incluant la capacité à s’adresser à des audiences larges ou expertes et à influencer efficacement
  • Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité de traduire des données scientifiques en impact concret
  • Fortes compétences analytiques et créatives, avec la capacité de transformer des données en recommandations actionnables
  • Maîtrise démontrée des outils d’IA (p. ex. modèles de langage — LLM) pour soutenir les stratégies de remboursement, les soumissions et les activités d’accès au marché
  • Maîtrise de l’anglais : le français est un atout

Ce quoi ce qu’on vous offre ?

• • Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marché (sous réserve d'éligibilité)
  • Nos bénéfices sont adaptés au spécifique de chaque pays et comprend divers plans de santé, des initiatives pour l'équilibre travail-vie privée, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journées incitatives supplémentaires.
  • Votre voyage avec nous n'est pas limité par des frontières organisationnelles ; il est propulsé par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement qui prospère grâce à l'avancement interne, où votre progression de carrière n'est pas seulement une déclaration, c'est une réalité que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l’opportunité et maîtrisez votre développement ; votre prochain chapitre commence ici.
  • Vous aurez accès à des plateformes d'apprentissage en ligne et à des programmes de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences en leadership.
  • Nous donnons priorité à l'amélioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d’être à l’aise avec les changements continus

POURQUOI JOINDRE BAT ?

BAT est l’une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une prestigieuse reconnaissance pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés.

La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hâte de permettre à chaque individu de s'épanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalité, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son âge, ses compétences, son expérience, éducation, antécédents socio-économiques et professionnels, statut d’ancien combattant, perspectives et modes de pensée. Nous sommes conscients du fait que l’accueil de talent d'horizons différents c’est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs commerciaux.

On considère les interruptions de carrière des opportunités et non des obstacles. Grâce au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont à la recherche de relancer leur carrière après une absence prolongée du marché d’emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, congé parental, service national, congé sabbatique et/ou création de leur propre entreprise).

Venez, apportez votre différence et découvrez les opportunités que vous pouvez avoir chez BAT.  Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l’expérience de nos employées, qui nous a fait gagner des prix ici.

Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements raisonnables qui contribuent à maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous en informer. On s’engage à vous soutenir, en faisant toutes les démarches nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre potentiel.

ENGLISH

BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!

Imperial Tobacco Canada —A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUPhas an exciting opportunity for a Market Access Executive in Montreal

The Market Access Executive plays a key role in shaping payer submissions, crafting compelling evidence‑based narratives, and supporting healthcare engagement strategies to position products competitively within Canada’s evolving reimbursement landscape. This role requires strong communication skills and the ability to build trusted relationships with internal and external stakeholders.

Your key responsibilities will include:

• Prepare and manage submissions for public and private payers (e.g., RAMQ, private insurers), ensuring accuracy and compliance
• Develop high‑quality market access materials, including dossiers, evidence summaries, and briefing documents
• Support pricing and reimbursement strategies aligned with market access objectives
• Monitor and interpret changes in the Canadian reimbursement and policy landscape
• Build credibility and trust through consistent, science‑based communication with stakeholders
• Partner cross‑functionally with Regulatory, Legal, Marketing, and Commercial teams to ensure alignment
• Represent the organization at industry conferences, contributing to panels and discussions with healthcare stakeholders
• Support internal capability building on market access and scientific topics

What are we looking for?

•  Bachelor’s degree in Marketing, Business management, or related area
• Experience in Market Access, HCP related roles
•  Experience in preparing and managing submissions for public private payers is a plus, not a requirement
• Strong presentation skills, including presenting to larger or expert audiences and ability to influence effectively
• Confident communicator with the ability to translate science into impact
• Strong creative and analytical skills, with the ability to translate data into actionable insights

• • Demonstrated fluency with AI tools (e.g., LLMs) to support reimbursement strategies, submissions and market access activities
  • Fluency in English: French is an asset.

What we offer you?

• We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
• Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility)
• Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
• You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
• We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.